Anebon reël elke maand 'n leergeleentheid deur aanlynvriende of ervare onderwysers te nooi. Die meeste departemente sal deelneem aan aanlynleer wat vir hulle betekenisvol is (naverkope-afdeling, gehaltebeheerafdeling, verkoopsafdeling en finansiële afdeling). Dit beteken ook dat die kapasiteit van die hele maatskappy geleidelik verbeter word. Dit beteken ook dat ons beter dienste en produkte aan ons kliënte kan lewer.